中高职贯通部人才培养方案修订会于6月19日在6号教学楼203会议室举行，校教务处副处长孟宏昌一行三人参会，会议由中高职贯通部主任李会凯主持。

本次人才培养修订会是为进一步深化职业教育改革，提升中高职贯通人才培养质量而组织的，会议围绕贯通培养目标、课程体系优化、产教融合路径等核心议题展开深入探讨。

会上，孟宏昌强调，人才培养方案是贯通教育高质量发展的纲领性文件，需紧密对接区域产业升级需求，强化“中高职”衔接逻辑，突出实践能力与职业素养并重的培养特色。李会凯详细汇报了现行方案的实施成效与存在问题，并提出“课程模块动态调整”“校企双元评价机制”等修订方向。与会领导结合行业发展趋势提出建议：一是优化“文化基础+专业技能+职业拓展”课程结构，融入新技术、新工艺内容；二是深化“岗课赛证”融通，将职业技能竞赛标准嵌入学生培养教学环节；三是加强中高职阶段实训资源的统筹共享，构建阶梯式实践教学体系。企业代表从用人需求角度，建议强化学生数字化技能与岗位适应能力培养。

此次人才培养修订会通过多维度研讨，明确了“以学生发展成才为中心、以就业为导向”的修订原则，形成了涵盖课程体系重构、教学标准升级、评价机制创新等内容的方案草案。修订后的培养方案将经过相关职能部门和校外专家的审定后接受教育厅的评审。